岗位职责∕待遇∕环境:1、协调各部门与其他部门的联系,协助经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作关系。2、负责公司经济核算工作和财务管理制度的实施和运转;负责部门员工培训和员工的思想教育。3、协助经理管理和考核各部门的工作和人员。4、分配管理公司档案及公司会议记录、电话记录等。5、服从公司的其他工作安排。6、聘用后交纳五险。岗位要求:1。大专以上学历.2。财务会计专业优先。(应届毕业生也可)3。沟通能力强者,其它条件可以放宽.4。熟悉应用各办公软件。
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